Login

  

Ordenan reincorporar despedidos de PepsiCo





Thread creado por pabloaran el 14/07/2017 03:06:45 pm. Lecturas: 576. Mensajes: 37. Favoritos: 0







14/07/2017 03:06:45 pm 
      -1                           
Ordenan reincorporar despedidos de PepsiCo

Un fallo para el lado de los trabajadores

La Sala VI de la Cámara laboral consideró que la empresa no cumplió con el procedimiento preventivo de crisis y por lo tanto no están dadas las condiciones para el despido de los empleados. El fallo favorece a un grupo de operarios y para los despedidos sienta un precedente a partir del cual todos deben ser reincorporados.

Los trabajadores de PepsiCo dieron a conocer hoy un fallo de la Justicia laboral que le ordenó a PepsiCo la reincorporación de varios despedidos. “El fallo se firmó dos horas después del operativo, eso evidencia la voluntad de represión que tiene el Gobierno. El operativo se podría haber evitado”, afirmó Camilo Mones, uno de los delegados de los trabajadores despedidos que mantenían una vigilia desde el 20 de junio cuando la empresa cerró sus puertas dejando a 600 operarios en la calle.

“La Sala VI de la justicia laboral nos dio la razón a los trabajadores que denunciamos un cierre ilegal por parte de la patronal y dictó una medida cautelar ordenando a la empresa a reincorporar a todos los trabajadores que están en conflicto”, afirmó Mones en la conferencia de prensa que los trabajadores brindaron tras el violento operativo.

El fallo al que aludió Mones fue dictado a partir de la denuncia realizada por un grupo de despedidos, que dio lugar a la apertura del expediente caratulado “Gomez Leandro contra PepsiCo Argentina” en la justicia laboral. En ese marco, los camaristas Luis Rafaghelli y Néstor Rodríguez Brunengo fallaron a favor de los trabajadores. Fundaron su decisión en el hecho de que ley nacional de empleo establece que las cesantías no pueden darse antes de producido el procedimiento preventivo de crisis. La empresa cumplió ese paso en los días posteriores al cierre de la planta.


La decisión de los jueces alcanza solo a un grupo de operarios. Para los despedidos sienta un precedente a partir de cual todos deben ser reincorporados. Rafaghelli y Rodíguez Brunengo establecieron, además, una multa de cinco mil pesos diarios por cada día que la empresa no reincorpore a los trabajadores despedidos.

“No vamos a quedarnos en nuestras casas con temor, vamos a seguir luchando por la reincorporación y más ahora que la justicia nos dio la razón. La represión de ayer fue para disciplinarnos pero vamos a seguir peleando”, aseguró Mones, que además informó que junto a las organizaciones que apoyan el reclamo de los trabajadores planean una movilización nacional para la semana que viene.

En la conferencia de prensa, que se realizó en el Congreso, el delegado denunció que efectivos de la Policía Bonaerense se llevaron bolsones con mercadería de la empresa. “La fábrica estaba intacta antes de que entrara la policía. La noche anterior habíamos llevado a un escribano para certificarlo y también entraron los medios. Hacemos responsable a la policía por todo lo que falte en la planta”, indicó el trabajador.

El abogado de los trabajadores, que también participó de la conferencia, aseguró que el accionar de la jueza Andrea Rodríguez Mentasty, quien autorizó el desalojo, fue “ilegal” y tuvo un argumento “inverosímil”. “En las horas previas al desalojo no nos permitieron ver el expediente”, sostuvo el abogado, para quien la justificación de que la fábrica contamina no tiene sustento. “Es una planta que funciona hace veinte años y hasta aquí la empresa había planteado solamente cuestiones económicas”, afirmó.

Fuente :pagina12...porque a clarín por ahora esto no le interesa.
-15 5



14/07/2017 03:23:05 pm 
       3                           
Pero la empresaa está en crisis? O sólo es un cambio de localización?


14/07/2017 03:29:32 pm 
      -2                           
patucha escribió:
Pero la empresaa está en crisis? O sólo es un cambio de localización?


Cambio de localización? Tenían las dos plantas hace rato y cerraron una. Eso no es un cambio de localización, basta de mentir!!!


14/07/2017 03:34:16 pm 
       5                           
pabloaran escribió:
patucha escribió: Pero la empresaa está en crisis? O sólo es un cambio de localización? Cambio de localización? Tenían las dos plantas hace rato y cerraron una. Eso no es un cambio de localización, basta de mentir!!!


Si lo que producían en la que cerró ahora se empieza a producir en la planta de Mar del Plata, es un cambio de localización.


14/07/2017 03:38:15 pm 
      -3                           
FMAlche escribió:
pabloaran escribió: patucha escribió: Pero la empresaa está en crisis? O sólo es un cambio de localización? Cambio de localización? Tenían las dos plantas hace rato y cerraron una. Eso no es un cambio de localización, basta de mentir!!!Si lo que producían en la que cerró ahora se empieza a producir en la planta de Mar del Plata, es un cambio de localización.


Ya producían lo mismo antes…no repitas el verso de la empresa.


14/07/2017 03:39:47 pm 
      -3                           
Si queres expandirte no cerras, mantenes lo que tenes y agregas. Si cerras te estas achicando, no expandiendo.


14/07/2017 03:55:43 pm 
       5                           
pabloaran escribió:
Ya producían lo mismo antes…no repitas el verso de la empresa.


No, las plantas producían otras líneas de productos. Tengo un amigo laburando ahí.

pabloaran escribió:
Si queres expandirte no cerras, mantenes lo que tenes y agregas. Si cerras te estas achicando, no expandiendo.


Esto no es expansión ni reducción, es relocalización. Si vos en la planta 1 tenías el producto A y en la planta 2 el producto B, y pasás el producto B a la planta A, ahora producís A+B. Para producir A+B necesitás los trabajadores de A + los trabajadores de B. Si te achicaras, directamente dejás de producir B.


14/07/2017 03:58:11 pm 
      -4                           
FMAlche escribió:
pabloaran escribió: Ya producían lo mismo antes…no repitas el verso de la empresa.No, las plantas producían otras líneas de productos. Tengo un amigo laburando ahí. pabloaran escribió: Si queres expandirte no cerras, mantenes lo que tenes y agregas. Si cerras te estas achicando, no expandiendo.Esto no es expansión ni reducción, es relocalización. Si vos en la planta 1 tenías el producto A y en la planta 2 el producto B, y pasás el producto B a la planta A, ahora producís A+B. Para producir A+B necesitás los trabajadores de A + los trabajadores de B. Si te achicaras, directamente dejás de producir B.


Por eso ahora la planta de mar del plata tiene 600 empleados mas no? Se achicaron!!!


14/07/2017 03:59:40 pm 
       7                           
yo pregunto porque no se.




14/07/2017 04:01:20 pm 
      -5                           
patucha escribió:
yo pregunto porque no se. ycCZEFGJpF4


19 minutos escuchando al impresentable de baby? paso...


14/07/2017 05:23:27 pm 
       5                           



14/07/2017 05:34:53 pm 
       5                           
pabloaran escribió:
FMAlche escribió: pabloaran escribió: Ya producían lo mismo antes…no repitas el verso de la empresa.No, las plantas producían otras líneas de productos. Tengo un amigo laburando ahí. pabloaran escribió: Si queres expandirte no cerras, mantenes lo que tenes y agregas. Si cerras te estas achicando, no expandiendo.Esto no es expansión ni reducción, es relocalización. Si vos en la planta 1 tenías el producto A y en la planta 2 el producto B, y pasás el producto B a la planta A, ahora producís A+B. Para producir A+B necesitás los trabajadores de A + los trabajadores de B. Si te achicaras, directamente dejás de producir B.Por eso ahora la planta de mar del plata tiene 600 empleados mas no? Se achicaron!!!


Y dale con no razonar. Ya te pareces al Cabeza de Goma. Hay puestos que no se van a renovar, como en toda movida de este tipo. No van a contratar 600, o por lo menos no de entrada. Pero para eso tienen que mudar todo el equipamiento productivo y las maquinas a MDQ antes de empezar a contratar.


14/07/2017 06:58:46 pm 
       5                           
FMAlche escribió:
pabloaran escribió: FMAlche escribió: pabloaran escribió: Ya producían lo mismo antes…no repitas el verso de la empresa.No, las plantas producían otras líneas de productos. Tengo un amigo laburando ahí. pabloaran escribió: Si queres expandirte no cerras, mantenes lo que tenes y agregas. Si cerras te estas achicando, no expandiendo.Esto no es expansión ni reducción, es relocalización. Si vos en la planta 1 tenías el producto A y en la planta 2 el producto B, y pasás el producto B a la planta A, ahora producís A+B. Para producir A+B necesitás los trabajadores de A + los trabajadores de B. Si te achicaras, directamente dejás de producir B.Por eso ahora la planta de mar del plata tiene 600 empleados mas no? Se achicaron!!!Y dale con no razonar. Ya te pareces al Cabeza de Goma. Hay puestos que no se van a renovar, como en toda movida de este tipo. No van a contratar 600, o por lo menos no de entrada. Pero para eso tienen que mudar todo el equipamiento productivo y las maquinas a MDQ antes de empezar a contratar.


Supongo que la idea con el tiempo será la de expandirse y contratar más gente. Es lo razonable.


14/07/2017 06:59:46 pm 
       4                           
carbonero119


Miembro desde: 03/06/2013

Threads abiertos: 276
Mensajes: 4735  
Subtítulos subidos: 170
Threads Favoritos: 0





La planta va a cambiar de localización, así de simple. Que les paguen el despido y listo.


14/07/2017 07:29:40 pm 
      -1                           
carbonero119 escribió:
La planta va a cambiar de localización, así de simple. Que les paguen el despido y listo.


Sabes lo que pasa? Si la situación estuviera bien no habría ningún problema, te echan, cobras la indemnización y te buscas otro laburo.

EL tema es que para conseguir otro laburo está más que complicado!!! Están echando gente de todos lados, como los de pepsico hay un montón. Hay muchas probabilidades que de que la mayoría no consiga un carajo en un laaaargo tiempo.


14/07/2017 07:40:28 pm 
      -1                           
fedeguille


Miembro desde: 21/03/2007

Threads abiertos: 53
Mensajes: 15653  
Subtítulos subidos: 1
Threads Favoritos: 0





pabloaran escribió:
carbonero119 escribió: La planta va a cambiar de localización, así de simple. Que les paguen el despido y listo.Sabes lo que pasa? Si la situación estuviera bien no habría ningún problema, te echan, cobras la indemnización y te buscas otro laburo. EL tema es que para conseguir otro laburo está más que complicado!!! Están echando gente de todos lados, como los de pepsico hay un montón. Hay muchas probabilidades que de que la mayoría no consiga un carajo en un laaaargo tiempo.


Ahora desmienten y discuten a la Justicia. Ya está flaco, que se vayan a cagar con las excusas de empresarios de cuarta, cagadores seriales e históricos.


14/07/2017 07:55:04 pm 
       1                           
carbonero119


Miembro desde: 03/06/2013

Threads abiertos: 276
Mensajes: 4735  
Subtítulos subidos: 170
Threads Favoritos: 0





pabloaran escribió:
carbonero119 escribió: La planta va a cambiar de localización, así de simple. Que les paguen el despido y listo.Sabes lo que pasa? Si la situación estuviera bien no habría ningún problema, te echan, cobras la indemnización y te buscas otro laburo. EL tema es que para conseguir otro laburo está más que complicado!!! Están echando gente de todos lados, como los de pepsico hay un montón. Hay muchas probabilidades que de que la mayoría no consiga un carajo en un laaaargo tiempo.



La situación si no consiguen trabajo obviamente que es mala. Ahora, si la empresa los despide y paga lo que marca la normativa no hay nada más que hacer.


15/07/2017 02:29:44 am 
      -1                           
carbonero119 escribió:
pabloaran escribió: carbonero119 escribió: La planta va a cambiar de localización, así de simple. Que les paguen el despido y listo.Sabes lo que pasa? Si la situación estuviera bien no habría ningún problema, te echan, cobras la indemnización y te buscas otro laburo. EL tema es que para conseguir otro laburo está más que complicado!!! Están echando gente de todos lados, como los de pepsico hay un montón. Hay muchas probabilidades que de que la mayoría no consiga un carajo en un laaaargo tiempo.La situación si no consiguen trabajo obviamente que es mala. Ahora, si la empresa los despide y paga lo que marca la normativa no hay nada más que hacer.

Mira como veo que estas enviando cualquier cosa sin saber nada, aca te dejo dos videos para que analices bien la situacion:





Lock-out, no reorganizacion, lock-out.


15/07/2017 02:35:35 am 
       1                           
doctorsatan escribió:
carbonero119 escribió: pabloaran escribió: carbonero119 escribió: La planta va a cambiar de localización, así de simple. Que les paguen el despido y listo.Sabes lo que pasa? Si la situación estuviera bien no habría ningún problema, te echan, cobras la indemnización y te buscas otro laburo. EL tema es que para conseguir otro laburo está más que complicado!!! Están echando gente de todos lados, como los de pepsico hay un montón. Hay muchas probabilidades que de que la mayoría no consiga un carajo en un laaaargo tiempo.La situación si no consiguen trabajo obviamente que es mala. Ahora, si la empresa los despide y paga lo que marca la normativa no hay nada más que hacer.Mira como veo que estas enviando cualquier cosa sin saber nada, aca te dejo dos videos para que analices bien la situacion:https://youtu.be/IkkxaiMA4m4https://youtu.be/n6Aax6DtuRILock-out, no reorganizacion, lock-out.









Re subí tus videos.


15/07/2017 03:38:36 am 
       0                           
pabloaran escribió:
doctorsatan escribió: carbonero119 escribió: pabloaran escribió: carbonero119 escribió: La planta va a cambiar de localización, así de simple. Que les paguen el despido y listo.Sabes lo que pasa? Si la situación estuviera bien no habría ningún problema, te echan, cobras la indemnización y te buscas otro laburo. EL tema es que para conseguir otro laburo está más que complicado!!! Están echando gente de todos lados, como los de pepsico hay un montón. Hay muchas probabilidades que de que la mayoría no consiga un carajo en un laaaargo tiempo.La situación si no consiguen trabajo obviamente que es mala. Ahora, si la empresa los despide y paga lo que marca la normativa no hay nada más que hacer.Mira como veo que estas enviando cualquier cosa sin saber nada, aca te dejo dos videos para que analices bien la situacion:https://youtu.be/IkkxaiMA4m4https://youtu.be/n6Aax6DtuRILock-out, no reorganizacion, lock-out.n6Aax6DtuRIIkkxaiMA4m4Re subí tus videos.

Gracias pablito, no me di cuenta que lo subi mal. Espero que lo vean por lo menos para hablar con conocimiento.






despedidos

1