Despedido por usar Internet en horario de trabajo

chanito_86 escribió:

edgaralan escribió:

si no te interesa el tema, simplemente no entres en le thread


Pero vos tenes el cerebro atrofiado? YA EXISTE ESTE MISMO THREAD!!! Es info basura.. para que queremos 2 veces las mismas cosas? Y la gente no se prende a opinar... no te das cuenta que te sacan el cuero?
pero es una noticia actual, es mas, si te fijas, cito a clarin.com ... de todas formas, q te molesta? si la gente participa y opina, a vos q te molesta? ademas... porque agredis? yo te agredi a vos?

En donde te estoy agrediendo?...

La noticia, sea actual o no, ya está posteada.. antes de postear algo, fijate que no exista ya.. es como los subtitulos.. no nos sirve de nada tener 2 cosas iguales..

COMO DICE CHANITO: LA NOTICIA YA ESTABA PUBLICADA Y NO ES TAN INTERESANTE COMO PARA QUE ESTÉ 2 VECES EN SUBDIVX.
Y NO ENTIENDO CUÁL ES LA ONDA DE POSTEAR ESTAS PAYASADAS. MÁS VALE SI QUERÉS SUMAR BOLITAS NO COPIES Y PEGUES TODO EL DIARIO PORQUE YO YA TENGO INTERNET, LEO EL DIARIO DE VEZ EN CUANDO Y CUANDO NO LO LEO Y LO QUIERO LEER, LO LEO DE CLARIN, NO ENTRO A SUBDIVX PARA SABER CÓMO ESTÁ EL CLIMA Y ESO. VOY DIRECTO A LA FUENTE. SI QUERÉS SUMAR BOLITAS, DEJATE DE JODER Y PONETE A HACER SUBS, QUE DE ESO TRATA SUBDIVX.

ME PARECE PERFECTO QUE LO RAJEN POR NO TRABAJAR.

Entonces abriendo threads tenes mas bolas ? ? No sabia, entonces a crear post ! !

yo como empleador lo hecho

ramma07 escribió:
yo como empleador lo hecho


Y yo como empleado te meto juicio y te lo gano
asi van a aprender que los empleados no son animales ni forros para usar y tirar.

ramma07 escribió:
yo como empleador lo hecho


Y yo como empleado te meto juicio y te lo gano
asi van a aprender que los empleados no son animales ni forros para usar y tirar.

Antes de opinar yo como patrón lo echo, lean la ley, y el fallo, y se van a dar cuenta que el derecho laboral es tuitivo, no se hace lo que quiere el empleador, sino lo que establece la norma legal.

El derecho laboral es 99% de orden público, es decir, no puede ser modificado por las partes.

si el admin piensa q esta mal este foro...lo puede borrar...

aclaro q en este caso, la noticia es q fallaron en contra del empleador y dijeron q no lo pueden echar por eso, o mejor dicho, deben indemnizarlo... quiza el titulo del thred esta mal

Loco, bajemos un cambio.

Además, para intercambiar opiniones personales, están los mensajes privados, no está bueno hacerlo acá, ya que nada tienen que ver con el título del thread.

Paz

ramma07 escribió:
yo como empleador lo hecho



mejor echalo sin h, sino lo estarías haciendo.

Que se joda por pelotudo !!!!!