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Thread creado por Aportador el 24/07/2019 08:59:01 pm. Lecturas: 351. Mensajes: 331. Favoritos: 0







03/08/2019 01:30:28 am 
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Albicius


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MartinMDQ escribió:
Auggie escribió: MartinMDQ escribió: https://www.infobae.com/2015/08/08/1747005-la-fortuna-la-hija-chavez-la-convierte-la-persona-mas-rica-venezuela/ PolíticaLa fortuna de la hija de Chávez la convierte en la persona más rica de VenezuelaMaría Gabriela Chávez posee una multimillonaria cifra en cuentas bancarias en Andorra y Estados Unidos. La ex primera dama incluso supera en capital al acaudalado empresario Gustavo CisnerosEl artículo de Auggie ErasedHead es de 2003, dejo este que es de 2015 4939 millones de dólares!!!! Cuánto dinero!!!Y en cuentas de Andorra y EEUU!!!Pero aún así... no está dentro de los millonarios venezolanos En tu lista, aparece el grupo polar como una persona.. pero es un grupo, formado por varias personas. En segundo lugar aparecen dos personas, no una.. así que a lo sumo será ese dinero dividido dos, está claro que las matemáticas no son lo tuyo.Y el artículo bien lo dice, superando a gustavo cisneros.. que es uno de los dos que aparecen en tu segundo puesto.. así que..Ni hablar de que tu listita sesgada es del 2003, tiene 16 años.. la que puse yo tiene sólo 4.Le tenés rechazo a pensar?



´´Le tenés rechazo a pensar´´
Es peronista. O rechaza, o no puede.


03/08/2019 10:46:40 am 
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Paulkaraoke


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MartinMDQ escribió:
Paulkaraoke escribió: mordan escribió: Paulkaraoke escribió: boludeces y mas...Papi, me parece que a la hora de leer y de razonar te esta fallando algo... en NINGUN momento escribi que son empleados, asi que estas diciendo una boludez! te dije que basicamente seria un empleado que NO es lo mismo! no te confundas. Seria es un condicional del verbo ser.Y sabes bien a que me refiero. Es lo mismo que digas que los dueños de un local de Burger o Mostaza o Mc Donalds podrian vender cualquier otro producto del mismo tipo, por ejemplo hamburguesas, de otra marca. No lo pueden hacer porque tienen un contrato que les establece no poder vender ni otro producto ni ponerle el precio que se les cante, es decir que serian como empleados de esas marcas.Avisame si lo entendes o sino le pido a Tamabin, por intermedio del clon de Hasbro2 que te haga los subtitulos de lo que te explico pero que NO queres ni leer correctamente, ni razonarlo porque sino sentirias que quizas lo que te dice E.F. puede ser un error... Y hasta aca llego. Gracias por tu tiempo. Burger, Mc Donalds, etc. tienen un contraro de franquicia. Según nuetro Código Civil y Comercial:..ARTICULO 1512.- Concepto. Hay franquicia comercial cuando una parte, denominada franquiciante, otorga a otra, llamada franquiciado, el derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar determinados bienes o servicios bajo el nombre comercial, emblema o la marca del franquiciante, quien provee un conjunto de conocimientos técnicos y la prestación continua de asistencia técnica o comercial, contra una prestación directa o indirecta del franquiciado...El contrato de franquicia es tan distinto de un contrato de trabajo –entre empleador y empleado– que no admite comparación, por lo tanto tu mencionado condicional no tiene ningún sentido. El que necesita una traducción del español al español...sos vos. Aparte, querés decir E.F. se equivoca y lo estás corrigiendo? Por favor, contame un poco sobre tu trayetoria.La analogía de E.F se basa en que no sabe lo que es una franquicia.Si querés tener una estación de servicio YPF o Shell, llenarla de cartelitos y usar la marca para atraer clientes, sos una franquicia.Si no querés ser una franquicia, ponele de nombre Pepito Combustibles y listo.Es tan simple como eso.Si sos Pepito combustibles, le podes poner el precio que quieras, a menos que el estado te fije los precios.. como creo que pasa en Argentina


Creo que ya lo expliqué antes. El tema en realidad no se trata de si es una franquicia o si es empleado. Sino de la actividad del hombre como una especie de ´´atómata humano´´ que en virtud del cada vez más creciente grado de tecnificación, división del trabajo, estandarización, etc. se ve sumergido en un trabajo cada vez más mecánico –es como un engranaje de la producción– donde no tiene lugar su creatividad, y su desempeño como individuo libre en la toma de decisiones es casi inexistente. Y que eso ya no depende de la jerarquía que ocupe, porque incluso puede ser el dueño de una empresa y verse arrastrado por las reglas del mercado, la competencia u otras empresas multinacionales que le fijan condiciones –donde sus dierectores también deben respetar reglas y procedimientos–.

No obstante ello tiene miedo de ser libre, porque de alguna manera esta actividad monótona le brinda algo de seguridad, pero que se contrapone a su condición de ser de ser humano y la necesidad de vivir plenamente.


03/08/2019 12:30:54 pm 
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MartinMDQ


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Paulkaraoke escribió:
MartinMDQ escribió: Paulkaraoke escribió: mordan escribió: Paulkaraoke escribió: boludeces y mas...Papi, me parece que a la hora de leer y de razonar te esta fallando algo... en NINGUN momento escribi que son empleados, asi que estas diciendo una boludez! te dije que basicamente seria un empleado que NO es lo mismo! no te confundas. Seria es un condicional del verbo ser.Y sabes bien a que me refiero. Es lo mismo que digas que los dueños de un local de Burger o Mostaza o Mc Donalds podrian vender cualquier otro producto del mismo tipo, por ejemplo hamburguesas, de otra marca. No lo pueden hacer porque tienen un contrato que les establece no poder vender ni otro producto ni ponerle el precio que se les cante, es decir que serian como empleados de esas marcas.Avisame si lo entendes o sino le pido a Tamabin, por intermedio del clon de Hasbro2 que te haga los subtitulos de lo que te explico pero que NO queres ni leer correctamente, ni razonarlo porque sino sentirias que quizas lo que te dice E.F. puede ser un error... Y hasta aca llego. Gracias por tu tiempo. Burger, Mc Donalds, etc. tienen un contraro de franquicia. Según nuetro Código Civil y Comercial:..ARTICULO 1512.- Concepto. Hay franquicia comercial cuando una parte, denominada franquiciante, otorga a otra, llamada franquiciado, el derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar determinados bienes o servicios bajo el nombre comercial, emblema o la marca del franquiciante, quien provee un conjunto de conocimientos técnicos y la prestación continua de asistencia técnica o comercial, contra una prestación directa o indirecta del franquiciado...El contrato de franquicia es tan distinto de un contrato de trabajo –entre empleador y empleado– que no admite comparación, por lo tanto tu mencionado condicional no tiene ningún sentido. El que necesita una traducción del español al español...sos vos. Aparte, querés decir E.F. se equivoca y lo estás corrigiendo? Por favor, contame un poco sobre tu trayetoria.La analogía de E.F se basa en que no sabe lo que es una franquicia.Si querés tener una estación de servicio YPF o Shell, llenarla de cartelitos y usar la marca para atraer clientes, sos una franquicia.Si no querés ser una franquicia, ponele de nombre Pepito Combustibles y listo.Es tan simple como eso.Si sos Pepito combustibles, le podes poner el precio que quieras, a menos que el estado te fije los precios.. como creo que pasa en ArgentinaCreo que ya lo expliqué antes. El tema en realidad no se trata de si es una franquicia o si es empleado. Sino de la actividad del hombre como una especie de atómata humano que en virtud del cada vez más creciente grado de tecnificación, división del trabajo, estandarización, etc. se ve sumergido en un trabajo cada vez más mecánico –es como un engranaje de la producción– donde no tiene lugar su creatividad, y su desempeño como individuo libre en la toma de decisiones es casi inexistente. Y que eso ya no depende de la jerarquía que ocupe, porque incluso puede ser el dueño de una empresa y verse arrastrado por las reglas del mercado, la competencia u otras empresas multinacionales que le fijan condiciones –donde sus dierectores también deben respetar reglas y procedimientos–. No obstante ello tiene miedo de ser libre, porque de alguna manera esta actividad monótona le brinda algo de seguridad, pero que se contrapone a su condición de ser de ser humano y la necesidad de vivir plenamente.


Pareciera que estás hablando de las cadenas de producción Ford o las japonesas. La robótica y la inteligencia artificial están borrando esos problemas del mapa, encargándose de las tareas mecánicas. Ello conlleva que el humano tenga que explotar lo que lo diferencia de las máquinas, dando lugar a trabajos mucho más sofisticados y que necesiten de otro tipo de inteligencias (social, crítica, emocional, creativa, etc.).

En cuanto al mercado y las multinacionales, primero una diferencia.. mercado somos todos, los consumidores que con nuestras decisiones elegimos entre las diferentes opciones disponibles y depositamos dinero en cada una. Segundo, las multinaciones tienen menos poder mientras más multinacionales haya participando. De ahí la importancia de la competencia (sana competencia), porque al primero que beneficia es al consumidor.

Por último, los humanos tienen miedos, eso es algo tenemos desde que vivíamos en cuevas. Lo importante está en que las personas estén seguras de que son dueñas de lo que hacen, eso les da seguridad para planear a futuro y tomar las decisiones que crean convenientes. Distinto es, vivir en un país donde no sabés que va a pasar de acá a dos meses, un país que no respeta las leyes que él mismo inventa y por sobre todo, donde el poder de decidir tu vida radica en un desquiciado que se sienta en el sillón de Rivadavia.


03/08/2019 02:15:50 pm 
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Paulkaraoke


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MartinMDQ escribió:
Paulkaraoke escribió: MartinMDQ escribió: Paulkaraoke escribió: mordan escribió: Paulkaraoke escribió: boludeces y mas...Papi, me parece que a la hora de leer y de razonar te esta fallando algo... en NINGUN momento escribi que son empleados, asi que estas diciendo una boludez! te dije que basicamente seria un empleado que NO es lo mismo! no te confundas. Seria es un condicional del verbo ser.Y sabes bien a que me refiero. Es lo mismo que digas que los dueños de un local de Burger o Mostaza o Mc Donalds podrian vender cualquier otro producto del mismo tipo, por ejemplo hamburguesas, de otra marca. No lo pueden hacer porque tienen un contrato que les establece no poder vender ni otro producto ni ponerle el precio que se les cante, es decir que serian como empleados de esas marcas.Avisame si lo entendes o sino le pido a Tamabin, por intermedio del clon de Hasbro2 que te haga los subtitulos de lo que te explico pero que NO queres ni leer correctamente, ni razonarlo porque sino sentirias que quizas lo que te dice E.F. puede ser un error... Y hasta aca llego. Gracias por tu tiempo. Burger, Mc Donalds, etc. tienen un contraro de franquicia. Según nuetro Código Civil y Comercial:..ARTICULO 1512.- Concepto. Hay franquicia comercial cuando una parte, denominada franquiciante, otorga a otra, llamada franquiciado, el derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar determinados bienes o servicios bajo el nombre comercial, emblema o la marca del franquiciante, quien provee un conjunto de conocimientos técnicos y la prestación continua de asistencia técnica o comercial, contra una prestación directa o indirecta del franquiciado...El contrato de franquicia es tan distinto de un contrato de trabajo –entre empleador y empleado– que no admite comparación, por lo tanto tu mencionado condicional no tiene ningún sentido. El que necesita una traducción del español al español...sos vos. Aparte, querés decir E.F. se equivoca y lo estás corrigiendo? Por favor, contame un poco sobre tu trayetoria.La analogía de E.F se basa en que no sabe lo que es una franquicia.Si querés tener una estación de servicio YPF o Shell, llenarla de cartelitos y usar la marca para atraer clientes, sos una franquicia.Si no querés ser una franquicia, ponele de nombre Pepito Combustibles y listo.Es tan simple como eso.Si sos Pepito combustibles, le podes poner el precio que quieras, a menos que el estado te fije los precios.. como creo que pasa en ArgentinaCreo que ya lo expliqué antes. El tema en realidad no se trata de si es una franquicia o si es empleado. Sino de la actividad del hombre como una especie de atómata humano que en virtud del cada vez más creciente grado de tecnificación, división del trabajo, estandarización, etc. se ve sumergido en un trabajo cada vez más mecánico –es como un engranaje de la producción– donde no tiene lugar su creatividad, y su desempeño como individuo libre en la toma de decisiones es casi inexistente. Y que eso ya no depende de la jerarquía que ocupe, porque incluso puede ser el dueño de una empresa y verse arrastrado por las reglas del mercado, la competencia u otras empresas multinacionales que le fijan condiciones –donde sus dierectores también deben respetar reglas y procedimientos–. No obstante ello tiene miedo de ser libre, porque de alguna manera esta actividad monótona le brinda algo de seguridad, pero que se contrapone a su condición de ser de ser humano y la necesidad de vivir plenamente.Pareciera que estás hablando de las cadenas de producción Ford o las japonesas. La robótica y la inteligencia artificial están borrando esos problemas del mapa, encargándose de las tareas mecánicas. Ello conlleva que el humano tenga que explotar lo que lo diferencia de las máquinas, dando lugar a trabajos mucho más sofisticados y que necesiten de otro tipo de inteligencias social, crítica, emocional, creativa, etc..En cuanto al mercado y las multinacionales, primero una diferencia.. mercado somos todos, los consumidores que con nuestras decisiones elegimos entre las diferentes opciones disponibles y depositamos dinero en cada una. Segundo, las multinaciones tienen menos poder mientras más multinacionales haya participando. De ahí la importancia de la competencia sana competencia, porque al primero que beneficia es al consumidor. Por último, los humanos tienen miedos, eso es algo tenemos desde que vivíamos en cuevas. Lo importante está en que las personas estén seguras de que son dueñas de lo que hacen, eso les da seguridad para planear a futuro y tomar las decisiones que crean convenientes. Distinto es, vivir en un país donde no sabés que va a pasar de acá a dos meses, un país que no respeta las leyes que él mismo inventa y por sobre todo, donde el poder de decidir tu vida radica en un desquiciado que se sienta en el sillón de Rivadavia.


En la mayoría de trabajos, de empresas relativamente grandes, tenés que cumplir con procedimientos preestablecidos, más desde que se implementaron los sistemas de calidad. En un país como este no te vas a aburrir nunca guachín!


03/08/2019 02:19:55 pm 
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bijou84


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Paulkaraoke escribió: MartinMDQ escribió: Paulkaraoke escribió: mordan escribió: Paulkaraoke escribió: boludeces y mas...Papi, me parece que a la hora de leer y de razonar te esta fallando algo... en NINGUN momento escribi que son empleados, asi que estas diciendo una boludez! te dije que basicamente seria un empleado que NO es lo mismo! no te confundas. Seria es un condicional del verbo ser.Y sabes bien a que me refiero. Es lo mismo que digas que los dueños de un local de Burger o Mostaza o Mc Donalds podrian vender cualquier otro producto del mismo tipo, por ejemplo hamburguesas, de otra marca. No lo pueden hacer porque tienen un contrato que les establece no poder vender ni otro producto ni ponerle el precio que se les cante, es decir que serian como empleados de esas marcas.Avisame si lo entendes o sino le pido a Tamabin, por intermedio del clon de Hasbro2 que te haga los subtitulos de lo que te explico pero que NO queres ni leer correctamente, ni razonarlo porque sino sentirias que quizas lo que te dice E.F. puede ser un error... Y hasta aca llego. Gracias por tu tiempo. Burger, Mc Donalds, etc. tienen un contraro de franquicia. Según nuetro Código Civil y Comercial:..ARTICULO 1512.- Concepto. Hay franquicia comercial cuando una parte, denominada franquiciante, otorga a otra, llamada franquiciado, el derecho a utilizar un sistema probado, destinado a comercializar determinados bienes o servicios bajo el nombre comercial, emblema o la marca del franquiciante, quien provee un conjunto de conocimientos técnicos y la prestación continua de asistencia técnica o comercial, contra una prestación directa o indirecta del franquiciado...El contrato de franquicia es tan distinto de un contrato de trabajo –entre empleador y empleado– que no admite comparación, por lo tanto tu mencionado condicional no tiene ningún sentido. El que necesita una traducción del español al español...sos vos. Aparte, querés decir E.F. se equivoca y lo estás corrigiendo? Por favor, contame un poco sobre tu trayetoria.La analogía de E.F se basa en que no sabe lo que es una franquicia.Si querés tener una estación de servicio YPF o Shell, llenarla de cartelitos y usar la marca para atraer clientes, sos una franquicia.Si no querés ser una franquicia, ponele de nombre Pepito Combustibles y listo.Es tan simple como eso.Si sos Pepito combustibles, le podes poner el precio que quieras, a menos que el estado te fije los precios.. como creo que pasa en ArgentinaCreo que ya lo expliqué antes. El tema en realidad no se trata de si es una franquicia o si es empleado. Sino de la actividad del hombre como una especie de atómata humano que en virtud del cada vez más creciente grado de tecnificación, división del trabajo, estandarización, etc. se ve sumergido en un trabajo cada vez más mecánico –es como un engranaje de la producción– donde no tiene lugar su creatividad, y su desempeño como individuo libre en la toma de decisiones es casi inexistente. Y que eso ya no depende de la jerarquía que ocupe, porque incluso puede ser el dueño de una empresa y verse arrastrado por las reglas del mercado, la competencia u otras empresas multinacionales que le fijan condiciones –donde sus dierectores también deben respetar reglas y procedimientos–. No obstante ello tiene miedo de ser libre, porque de alguna manera esta actividad monótona le brinda algo de seguridad, pero que se contrapone a su condición de ser de ser humano y la necesidad de vivir plenamente.Pareciera que estás hablando de las cadenas de producción Ford o las japonesas. La robótica y la inteligencia artificial están borrando esos problemas del mapa, encargándose de las tareas mecánicas. Ello conlleva que el humano tenga que explotar lo que lo diferencia de las máquinas, dando lugar a trabajos mucho más sofisticados y que necesiten de otro tipo de inteligencias social, crítica, emocional, creativa, etc..En cuanto al mercado y las multinacionales, primero una diferencia.. mercado somos todos, los consumidores que con nuestras decisiones elegimos entre las diferentes opciones disponibles y depositamos dinero en cada una. Segundo, las multinaciones tienen menos poder mientras más multinacionales haya participando. De ahí la importancia de la competencia sana competencia, porque al primero que beneficia es al consumidor. Por último, los humanos tienen miedos, eso es algo tenemos desde que vivíamos en cuevas. Lo importante está en que las personas estén seguras de que son dueñas de lo que hacen, eso les da seguridad para planear a futuro y tomar las decisiones que crean convenientes. Distinto es, vivir en un país donde no sabés que va a pasar de acá a dos meses, un país que no respeta las leyes que él mismo inventa y por sobre todo, donde el poder de decidir tu vida radica en un desquiciado que se sienta en el sillón de Rivadavia.
En que país uno decide su vida al 100% y no en base a las decisiones del desquiciado que se sienta en un sillón?






pindonga

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